حال ہی میں، چین کی حکومت نے 2026 میں ریکارڈ 12.7 ملین کالج گریجویٹس کو ملازمت دینے کے لیے مصنوعی ذہانت کا استعمال کرنے کے ایک پرجوش منصوبے کی نقاب کشائی کی۔ آنے والے ملازمت کے متلاشیوں کے پیمانے - جو بیلجیئم کی آبادی سے زیادہ ہیں - نے بیجنگ کو سرکاری طور پر AI کو "ماڈرنائزنگ دباؤ" کی ملازمتوں کو "جدید بنانے" کے لیے ایک کلیدی ٹول قرار دینے پر آمادہ کیا۔

وزیر محنت وانگ ژیاؤ پنگ نے نیشنل پیپلز کانگریس کے ایک اجلاس کو بتایا کہ ٹیکنالوجی کی حکمت عملی لیبر مارکیٹ میں "بڑھتی ہوئی غیر یقینی صورتحال" کو دور کرنے کے لیے بنائی گئی ہے۔ 12 ملین نئی شہری ملازمتیں پیدا کرنے کے لیے، حکومت الیکٹرک وہیکل سیکٹر، یو اے وی ایس ("کم اونچائی والی معیشت") اور جنریٹیو اے آئی کے حق میں انٹرنشپ اور تربیتی پروگراموں پر نظر ثانی کرے گی۔ یہ تبدیلی بڑے پیمانے پر پیداواری ماڈلز سے ہٹ کر ہائی ٹیک صنعتوں کی طرف فیصلہ کن اقدام کا اشارہ دیتی ہے۔

مارکیٹوں نے محتاط ردعمل کا اظہار کیا: سی ایس آئی 300 ہفتے کو 3,842.15 پر بند ہوا۔ سرمایہ کاروں کو خدشہ ہے کہ نوجوانوں میں مہارت کے گہرے فرق کی وجہ سے اے آئی میں ریاستی سرمایہ کاری فوری نتائج نہیں دے سکتی۔ گولڈمین سیکس کے تجزیہ کاروں نے نوٹ کیا کہ بے روزگاری کو 5.5% کے قریب رکھنے کا قریب المدت چیلنج اب بھی اہم ہے جبکہ پیداواری صلاحیت طویل مدت میں بڑھ سکتی ہے۔

بیجنگ کا موقف عالمی اندیشوں سے بالکل متصادم ہے کہ آٹومیشن ملازمتوں کو تباہ کر دیتی ہے۔ اس کے بجائے، چین شرط لگا رہا ہے کہ AI خالی آسامیوں کا خالص تخلیق کار ہو گا اور سماجی حالات کو مستحکم کرنے میں مدد کرے گا۔ حکمت عملی کا ایک اہم خطرہ امریکہ کے ساتھ آئندہ تجارتی مذاکرات ہیں، جو اس پروگرام کو لاگو کرنے کے لیے درکار ٹیکنالوجیز تک چین کی رسائی کو محدود کر سکتا ہے۔