چین میں 25-29 سال کی عمر کے افراد میں بے روزگاری بڑھ کر 7.7 فیصد ہو گئی کیونکہ مصنوعی ذہانت کو تیزی سے اپنانے سے تقریباً 70 ملین ملازمتوں کے بے گھر ہونے کا خطرہ ہے، سرکاری اعداد و شمار اور تجزیہ کاروں کی رپورٹوں سے پتہ چلتا ہے۔

قومی شماریات کے بیورو نے اہم ابتدائی کیریئر ڈیموگرافک کے لیے بے روزگاری میں اضافہ ریکارڈ کیا، مارچ 2025 میں 7.2 فیصد سے موجودہ چوٹی تک۔ سٹی گروپ نے پیش گوئی کی ہے کہ الگورتھم کا وسیع پیمانے پر استعمال بالآخر پوری معیشت میں دسیوں ملین پوزیشنوں کو ہٹا دے گا۔ ٹیکنالوجی کے دباؤ نے داخلہ سطح کے ملازمت کے متلاشیوں کو خاص طور پر سخت متاثر کیا ہے، کیونکہ بہت سے لوگوں کو اپنی تعلیم مکمل کرنے کے فوراً بعد خودکار نظاموں سے مقابلے کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔

چین میں بیروزگاری کی مجموعی شرح گزشتہ ماہ 5.4 فیصد رہی، جبکہ 16-24 سال کی عمر کے افراد نے تقریباً 17 فیصد کی بے روزگاری کی شرح درج کی۔ حکام نے اس سے قبل لیبر مارکیٹ کے طریقہ کار پر نظر ثانی کرتے ہوئے، 25-29 زمرہ قائم کیا تاکہ افرادی قوت میں داخل ہونے کے دوران نوجوانوں کو پیش آنے والے ابتدائی عدم استحکام کا زیادہ درست اندازہ فراہم کیا جا سکے۔ شماریات کے دفتر نے نوجوان مزدوروں کی ضرورت سے زیادہ سپلائی کے پیش نظر اس عمر گروپ کے آٹومیشن کے لیے بڑھتے ہوئے خطرے کو اجاگر کیا۔

ایلون مسک نے ریاست کی طرف سے مالی اعانت فراہم کی جانے والی اعلیٰ عالمی آمدنی کے ذریعے تکنیکی بے روزگاری سے نمٹنے کی تجویز پیش کی، یہ دلیل دی کہ روبوٹکس اشیاء اور خدمات کی پیداوار کو اس حجم میں بڑھا دے گا جو رقم کی فراہمی میں ترقی کو پیچھے چھوڑ دیتے ہیں اور اس وجہ سے افراط زر کو روکتے ہیں۔ مسٹر مسک، جن کی مجموعی مالیت $800 بلین تک پہنچتی ہے، نے کہا کہ AI اور روبوٹکس پیداوار کو کافی حد تک قابل بنائیں گے تاکہ بڑھتی ہوئی زری منتقلی سے افراط زر کے دباؤ سے بچ سکیں۔

لیبر مارکیٹ کی حرکیات میں تبدیلی چین کے لیے ایک اہم پالیسی چیلنج ہے کیونکہ وہ لیبر مارکیٹ میں نئے آنے والوں کے درمیان سماجی اور معاشی انحطاط کو محدود کرتے ہوئے AI سے چلنے والی پیداواری صلاحیتوں کو بروئے کار لانا چاہتا ہے۔