चीन में 25–29 वर्ष आयु वर्ग के युवाओं में बेरोजगारी बढ़कर 7.7% हो गई है, क्योंकि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) के तेजी से अपनाए जाने से लगभग 7 करोड़ नौकरियां प्रभावित होने की आशंका जताई जा रही है, यह आधिकारिक आंकड़ों और विश्लेषक रिपोर्टों में बताया गया है।

नेशनल ब्यूरो ऑफ स्टैटिस्टिक्स के अनुसार, शुरुआती करियर वाले इस महत्वपूर्ण समूह में बेरोजगारी मार्च 2025 के 7.2% से बढ़कर वर्तमान स्तर तक पहुंच गई है। सिटीग्रुप का अनुमान है कि एल्गोरिदम का व्यापक उपयोग अंततः अर्थव्यवस्था में करोड़ों नौकरियों को समाप्त कर देगा। तकनीकी दबाव ने विशेष रूप से शुरुआती स्तर (एंट्री-लेवल) के नौकरी तलाशने वालों को प्रभावित किया है, क्योंकि उन्हें अपनी पढ़ाई पूरी करने के तुरंत बाद ही ऑटोमेटेड सिस्टम से प्रतिस्पर्धा करनी पड़ रही है।

चीन में कुल बेरोजगारी दर पिछले महीने 5.4% रही, जबकि 16–24 वर्ष आयु वर्ग में बेरोजगारी दर लगभग 17% दर्ज की गई। अधिकारियों ने श्रम बाजार की पद्धति में पहले संशोधन किया था, जिसमें 25–29 वर्ष की श्रेणी को शामिल किया गया ताकि यह अधिक सटीक रूप से मापा जा सके कि युवा लोग नौकरी के शुरुआती चरण में किस अस्थिरता का सामना करते हैं। सांख्यिकी कार्यालय ने बताया कि युवा श्रम की अधिक आपूर्ति के कारण यह आयु समूह ऑटोमेशन के प्रति अधिक संवेदनशील है।

एलन मस्क ने तकनीकी बेरोजगारी से निपटने के लिए राज्य द्वारा वित्तपोषित उच्च सार्वभौमिक आय (Universal Income) का प्रस्ताव रखा है। उनका तर्क है कि रोबोटिक्स वस्तुओं और सेवाओं के उत्पादन को इतना बढ़ा देगा कि यह धन आपूर्ति की वृद्धि से अधिक होगा और इस प्रकार मुद्रास्फीति को रोका जा सकेगा। लगभग 800 अरब डॉलर की संपत्ति वाले मस्क ने कहा कि AI और रोबोटिक्स उत्पादन को इतना सक्षम बना देंगे कि अतिरिक्त मौद्रिक हस्तांतरण से मुद्रास्फीति का दबाव नहीं पड़ेगा।

श्रम बाजार में यह बदलाव चीन के लिए एक महत्वपूर्ण नीति चुनौती प्रस्तुत करता है, क्योंकि वह AI-आधारित उत्पादकता वृद्धि का लाभ उठाते हुए नए श्रम बाजार में प्रवेश करने वाले युवाओं के बीच सामाजिक और आर्थिक अस्थिरता को कम करना चाहता है।