Penjualan saham besar-besaran di perusahaan jasa bisnis Eropa, yang didorong oleh kekhawatiran seputar kecerdasan buatan, terbukti tidak proporsional dengan ancaman sebenarnya. Menurut laporan dari analis Bernstein yang dirilis pada 15 Mei 2026, pasar saham telah melebih-lebihkan risiko algoritma yang menggantikan pekerja manusia.

Para investor telah melepas aset di tengah ekspektasi PHK massal di kalangan staf kantor. Namun, data aktual bertentangan dengan kekhawatiran ini. Statistik dari perusahaan perekrutan global Adecco menunjukkan bahwa hanya 1,4% dari PHK perusahaan saat ini yang secara langsung terkait dengan implementasi kecerdasan buatan.

Bernstein menekankan bahwa adopsi jaringan saraf berfungsi sebagai pendorong pertumbuhan produktivitas daripada alat untuk otomatisasi total. Data historis menunjukkan korelasi yang kuat antara kemajuan teknologi dan ekspansi lapangan kerja secara keseluruhan (di Amerika Serikat, metrik ini mencapai 80% dari tahun ke tahun dan 100% selama sepuluh tahun).

Bahkan perkiraan dasar McKinsey, yang menunjukkan bahwa 30% jam kerja di Eropa dan AS dapat diotomatisasi pada tahun 2030, mengarah pada transformasi profesi dan "peningkatan" pekerja manusia dengan teknologi, alih-alih runtuhnya pasar kerja.

Lebih lanjut, dampak AI pada bisnis sangat tersegmentasi: